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Motivacion no Monetaria: Salario Emocional, Felicidad en el Trabajo, Flexibilidad




 

Necesario para evitar la fuga de talento que tanto daña a la Organización.

EMPLOYER BRANDING:

- Haciendo de mi Empresa
el Mejor Lugar para Trabajar
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Fecha de inicio: 13 de Mayo 2019

Duración: 04 Semanas

ACCIONES CONCRETAS PARA ATRAER Y FIDELIZAR TALENTO HUMANO: Salario emocional, dinámicas happy-at-work, planes de carrera, work-life balance, flexibilidad de horario y muchas cosas más...


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